Thiết kế văn phòng
Một môi trường làm việc tốt được đánh giá dựa trên tiêu chí nào?
17
Th10
Th10
Một môi trường làm việc tốt sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến năng suất, khả năng sáng tạo của nhân viên. Họ sản sinh nhiều giá trị hơn, góp phần vào việc thúc đẩy những giá trị, sự phát triển của doanh nghiệp. Vậy, môi trường làm việc như thế nào gọi là tốt? Dựa trên những yếu tố nào? Có quan trọng không? Tất tần tật các câu hỏi của bạn sẽ được chúng tôi giải đáp thông qua bài viết sau đây. Cùng theo dõi nhé!
Môi trường làm việc là gì?
Môi trường làm việc có thể được hiểu đơn giản là các điều kiện xung quanh, bao quát các hoạt động của nhân viên. Cụ thể hơn nữa là các điều kiện vật chất như: không gian, cơ sở hạ tầng, nội thất sử dụng,… Và các điều kiện mang tính tinh thần như: khả năng tương tác, giao tiếp giữa đồng nghiệp, lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp,…
Và một môi trường làm việc tốt sẽ tồn tại đầy đủ các nhu cầu về vật chất, hỗ trợ quá trình làm việc thêm phần hữu hiệu. Thêm đó là tràn đầy những điều tích cực, cải thiện sự áp lực của công việc.
Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay luôn chú trọng đến những yếu tố này. Bởi họ hiểu được, chỉ như thế mới giữ chân và thu hút được nhân tài. Góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Tiêu chí nào để đánh giá môi trường làm việc tốt?
Để có thể có một môi trường làm việc tốt đúng chuẩn, đòi hỏi ban lãnh đạo luôn phải có sự nhìn nhận và sự thay đổi dựa trên việc quan sát nhân viên của mình. Dưới đây là một số tiêu chí để đánh giá bạn có thể tham khảo.
Không gian văn phòng
Quả thật những kiểu thiết kế văn phòng truyền thống không còn phù hợp nữa. Một không gian văn phòng mang phong cách hiện đại sẽ mới mẻ hơn hẳn. Chắc chắn mỗi cá nhân sẽ có thêm sự thoải mái cũng như tinh thần làm việc.
Hiện nay, bạn chỉ cần tìm kiếm trên Google với từ khóa “Thiết kế văn phòng hiện đại” thì một số lượng lớn kết quả hiện nay. Cho thấy nhiều loại phong cách khác nhau, mục đích chung là thay đổi không gian làm việc xưa cũ, mang đến những điều mới mẻ. Hỗ trợ không ít đến năng suất cũng như hiệu quả hoạt động của nhân viên.
Thêm đó, hãy cho phép nhân viên của mình tự do sáng tạo góc làm việc. Xây dựng thêm khu nghỉ ngơi, giải trí. Hãy khiến họ nghĩ rằng doanh nghiệp đối xử với họ như những người cộng sự chứ không phải là một người làm thuê đơn thuần.
>> Tham khảo các mẫu nội thất văn phòng đẹp tại: https://hoaphatsaigon.com
Dựa trên người lãnh đạo
Nắm giữ chức vụ người điều hành quả thật không phải dễ. Và nếu đã đạt đến vị trí này thì ắt hẳn bạn là người rất giỏi, có khả năng điều hành tốt. Đặc biệt là giữ chữ tín. Một môi trường làm việc tốt sẽ tồn tại những người lãnh đạo tuyệt vời, “vừa có tâm, vừa có tầm”.
Nhân viên tài năng sẽ luôn gắn bó với doanh nghiệp nếu lãnh đạo là những người “nói được làm được”. Chắc chắn rằng, phần lớn nhân viên văn phòng hiện nay sẽ không làm việc với những người sếp thất hứa.
Dựa vào khả năng thăng tiến và đào tạo của doanh nghiệp
Một nơi làm việc tốt sẽ luôn có những buổi họp nhằm đào tạo và phát triển nhân viên. Nếu doanh nghiệp trao cơ hội và giúp đỡ quá trình thăng tiến của nhân viên thì lợi ích mang lại chính là có một đội ngũ nhân tài chất lượng. Thêm đó, những người nhân viên sẽ có thêm sự yêu thích và trung thành, gắn bó dài lâu với doanh nghiệp.
Và ắt hẳn, việc thay mới nhân viên là điều mà hầu hết doanh nghiệp không hề mong muốn. Vậy nên hãy tạo ra một còn đường tốt nhất cho nguồn nhân lực đang có sẵn nhé.
Chế độ lương, thưởng
Dân văn phòng đa số đều quan tâm đến vấn đề lương, thưởng, những chế độ phúc lợi mà doanh nghiệp dành cho họ. Và điều này cũng dùng để đánh giá môi trường làm việc có tốt hay không? Có nên gắn bó lâu dài hay không? Việc đưa ra một mức lương phù hợp với năng lượng và mức thưởng dựa trên những giá trị mà nhân viên tạo ra sẽ làm thỏa mãn họ một cách hữu hiệu nhất.
Khi hoàn thành một công việc một cách xuất sắc, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp thì việc khen thưởng luôn là điều cần thiết. Cho thấy sự quan tâm với nhân viên và giúp họ tin tưởng và tạo ra nhiều giá trị hơn nữa.
Cơ sở vật chất
Đương nhiên là không thể thiếu yếu tố này. Một môi trường làm việc tốt, lý tưởng cần phải trang bị đầy đủ cơ sở vật chất như: bàn, ghế làm việc, tủ tài liệu,…Hỗ trợ rất nhiều vào quá trình hoàn thành công việc. Mang lại những hiệu quả cao.
Thêm đó là các thiết bị máy móc như: máy in, máy lạnh, đèn, nhà vệ sinh,… Tất cả những thứ này cũng sẽ góp phần vào việc đánh giá không gian làm việc. Vậy nên đừng bỏ qua nhé!
Trên đây là một số tiêu chí mà chúng tôi đã liệt kê, dùng để đánh giá một môi trường làm việc tốt. Hy vọng đã giải đáp các thắc mắc của bạn. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi nếu bạn có nhu cầu trang bị nội thất văn phòng.
>>>Tham khảo thêm: Thiết kế văn phòng xanh – Cải thiện không gian làm việc
